Organisatieontwikkeling: organisatiecultuur als sleutel tot succes.

 Stelling: strategie, beleid, organisatiestructuur en -cultuur zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden.

Organisatiecultuur kan niet los gezien worden van de andere elementen die een organisatie draaiend houden. Onderzoek toont aan dat organisatieculturen gekenmerkt door autonomie en warmte beschermen tegen het optreden van psychische vermoeidheid. Wat mij betreft gaat autonomie gepaard met heldere afspraken en warmte met oprechtheid en duidelijkheid.